Un consejo, antes de realizar la encuesta a unas 400 personas, hagan una encuesta piloto a unas 30 personas, para ver si el diseño de la encuesta es bueno, y si les responden las preguntas que necesitan.

Buen post!

También puede ser una buena estrategia el tirarle ideas a un estudiante que necesite un tema para su tesis, podés sacar un plan de negocios completo y gratis. Y hasta podés conseguir en ese estudaiante a un buen recurso para implementar la idea después (si no te la roba, claro! Tenes que tener algo de valor para tentar luego a ese chico/a para que lo haga contigo -ver nota sobre el tema en http://spanish.bilinkis.com/2009/04/idea-robada/).

La entrevista también es buena para hacersela a potenciales clientes (en B2B). Empezás con una entrevista y cuando el tipo se quiere acordar te está comprando el producto o servicio. Ejemplo: “compra su empresa insumos de oficina?”, “Utiliza el sistema de catálogo?”, “Cuánto consume habitualmente por mes?” “en qué se fija al comprar?”

Sobre el último punto es el único que estoy de acuerdo a medias. Creo que, aunque sea algo innovador, se tiene que basar en alguna necesidad actual o potencial, por lo que habría que pensar en preguntas que se centren en la necesidad o en la oportunidad y no tanto en el producto en si mismo. Pero el “de acuerdo a medias” es porque hay veces que hay que tirarse al agua igual! Y si no había agua en la piscina, al menos sabemos de una cosa que NO hay que hacer, o al menos no de esa manera.

Yo coincido con el ultimo punto.

Tener el feedback sobre una idea es importantísimo y no es complicado de hacer una mini-encuesta (recomiendo que usen http://www.wufoo.com para armar sus cuestionarios). Sobre todo para ayudar a elegir entre opciones mas que esperar que la encuesta te diga lo que hay que hacer (sobre todo si esta relacionado con la innovación).

Pero en algún momento va a ser importante lo que vos sentís con esa idea (ser cabeza dura a veces funciona…). Como dijo H Ford en su famosa frase… “Si le hubiera pregunta a la gente que querían, me hubiera dicho un caballo mas rápido”…y no un auto.

Tiro algun que otro tip que escuche en la facu.
En las encuestas tipo choice, siempre tiene que haber la misma cantidad de respuestas positivas y negativas, tratando de que no haya una respuesta punto medio, y si se puede hacer mediante entrevista, no dar como opcion el no sabe, porque sino es el que menos procesamiento le lleva al encuestado. Tambien si tiene que empezar por lo positivo por ejemplo muy bueno, bueno, malo, muy malo, esto al momento de procesar los datos, nos permitira de manera casera ubicar mas facilmente en cuadrantes.
Saludos

Muchachos, apoyo lo que dice Diego. Al que tenga un manguito para gastar la gente de Livra sabe hacer muy bien este laburo!

El post va dirigido al que necesita resolver una primera fase de investigación casi sin gastar nada.